私たち尾高工業は、昭和42年の創業以来、左官という仕事に誇りを持ち、一つひとつの現場に真剣に向き合ってきました。

左官の仕事は、ただ壁を塗るだけではありません。建物に表情を与え、人の記憶に残る「作品」を創る仕事だと考えています。
そして今、私たちが大切にしているのは、その技術を次の世代へしっかりと受け継いでいくことです。

昔に比べ、働き方や将来への考え方も大きく変わりました。だからこそ当社では、「技術を身につけること」だけではなく、「安心して将来を築けること」も大切にしています。

その一つとして、職場NISAの活用です。
尾高工業では、働きながら将来のための資産形成ができるよう、 職場NISA（少額投資非課税制度）を福利厚生として導入しています。
給与から少額ずつ積み立てるだけで、 運用益が非課税になる制度を利用できます。 投資の知識がなくても始めやすく、 会社が制度利用をしっかりサポートするので安心です。
また、会社が積立額の一部を負担し、あなたの資産形成をバックアップしています。
「技術を身につける」と同時に、 “未来のお金の安心”も育てられる環境を整えています。

若いうちから少しずつ将来に備えることで、10年後、20年後に大きな安心につながります。中小企業だからこそ、一人ひとりの人生にしっかり向き合いたい。大企業に負けない安心感を持って働ける会社を目指しています。

手に職をつけ、自分の技術で生きていく力を身につける。
そして、自分自身の未来もしっかり築いていく。

技術を身につけるだけの職場では終わらず、人生を一緒につくっていける会社でありたいと思っています。
経験は問いません。
ものづくりが好きな方、何か誇れる技術を身につけたい方、将来に向けて本気で頑張りたい方を、私たちは歓迎します。

あなたと一緒に働ける日を、楽しみにしています。